招聘程序：
　　递交应骋个人资料
　　面试（了解应聘者相关信息）
　　筛选、确定复试对象
　　复试（理念的探讨与交流）
　　公司高层领导复试
　　淘汰与录用

招聘要求：
　　大专以上学历，年龄在30周岁以下，身体健康
　　做事认真、细心负责、能吃苦耐劳
　　良好的团队协作精神，强烈的进取心和竞争意识
　　良好的语言表达、沟通能力
　　有市场销售经验，懂电脑，会驾驶者优先考虑